アセスメント機能

企業独自の
アセスメントを作成し、
社員のスキル評価や
学習パフォーマンス評価が可能!

企業独自のアセスメントソリューションで、評価モデル、評価プロセス、データを容易に作成でき、学習者の能力評価や学習効果の評価を行うことができます。
設問、アセスメント項目、スコアウエイトなど企業独自のアセスメントを作成・カスタマイズが可能です。
講師から学習者に評価を付けるだけでなく、学習者自身が自己評価を行うこともできます。学習者のアセスメント結果が一定の基準を下回る場合、自動的に学習を割り当てられるため、足りないスキルを補強できます。

AI音声スライド

アセスメント機能の特徴

  • 従業員の能力評価や学習評価に最適
  • 評価結果をリアルタイムに自動集計!グラフ形式で確認可能
  • 現在と過去、組織全体の評価平均の比較を1枚のカードに集約もできる!

画面イメージ

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学習者のメリット

自身に不足しているスキルや能力を客観的な評価で把握できます。また、設定された基準値を下回る場合、自動で学習コンテンツが割り振られるので、自身の成長に向けてやるべきことが明確になります。過去のアセスメント結果と比較することで、自身の成長を視覚的に把握でき、モチベーションを保てます。

管理者のメリット

企業独自のアセスメントを1プラットフォームで簡単に構築・評価・再教育を実施でき、業務効率化・学習者のパフォーマンス向上を実現します。
アセスメント結果に応じて、学習者に必要なコースを自動で割り当てできるため、アセスメントを受けた直後のモチベーション高い状態で学習を促すことができます。

  • まずはコレから!

    学びが変わる。組織が変わる。
    生成AI時代に成果を生む、
    UMUのAIラーニング戦略と事例を公開

    UMU会社資料

    UMU(ユーム)は、2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT(エーアイリット)」、プロンプト不要であらゆる業務を効率化する「UMU AI Tools」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得・活用することで業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出。これにより、企業の人的資本の最大活用と加速度的な成長に貢献します。